浙江温州市委宣传部:文化引领机关党建创新发展
2016-05-08

随着经济社会改革的不断深化,机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。如何做好新形势下机关党建工作,是机关党务工作者需要研究和探讨的重要课题。温州市委宣传部在这方面进行了积极有益地探索,以文化引领机关党建创新发展,以文化强根基、蓄内力、聚合力、激活力、催动力,不断提升机关党建科学化水平,取得了显著成效。  

加强机关精神文化建设,以正确的价值导向“强根基”。精神文化是机关文化的内涵和灵魂,决定着机关党建的方向。近年来,温州市委宣传部始终坚持把机关干部价值观念、机关精神的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓,加强对机关党员干部的理想信念教育、革命传统教育、科学发展观和党的基本路线、基本方针的教育,引导广大机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强事业心和责任感。比如,今年3月份,组织部机关全体同志到文成刘英纪念馆开展“三思三观”暨革命传统教育活动,亲身体验了革命先烈不畏艰辛、勇于牺牲的精神,加深了对革命先辈奋斗历程的理解,进一步坚定理想信念;4月,组织开展了“反四风”专题讨论会,通过相互交流探讨,进一步明确了“四风”问题的严重危害性,增强了“反四风”的紧迫感和责任感;还先后举办了集中观看《周恩来的四个昼夜》教育影片、《走在前列,干在实处》读书心得交流会等活动,切实提高了部机关党员干部的精神境界。

加强机关学习文化建设,以科学的理论知识“蓄内力”。机关学习文化是机关党建可持续发展的前提基础,是提高机关党员干部能力素质的内在动力。近年来,温州市委宣传部始终将理论学习摆在工作的突出位置,大力推进学习型机关建设,在广泛开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时,不断创新学习载体,拓宽学习平台。如,结合部机关工作特点,推出了 “五个一”系列学习载体活动,即:日阅一文、周荐一稿、月读一书、季讲一课、年践一题,要求部机关党员干部每天至少要阅读一篇好文章,每周推荐一篇好文章,每月精读一本好书,每季轮流讲一次课,每年至少撰写一篇有针对性、可操作性的调研文章。另外,为适应信息化时代的学习需求,推出“温宣微课堂”公众号,每周一至周五不定期推出前沿的理论知识和权威的政策解读,打造便捷式、日常化的学习“云平台”;开设“温宣电子书吧”,依托市图书馆的电子资源,提供最新、最全的思想理论、政策法规、文化科学等内容的电子图书,用手机“扫一扫”不出一分钟就可以下载一部完整的图书,打造信息化时间便捷式的“口袋图书馆”,迎合了新时期党员干部阅读的新习惯,得到大家热烈欢迎。

加强机关群体文化建设,以丰富的文体活动 “聚合力”。文化活动是机关文化之源,是单位凝聚力、向心力的催化剂。近年来,温州市委宣传部紧密结合单位实际,以人文关怀为纽带,以培养团队精神为目标,深入开展了一系列机关党员干部喜闻乐见的文化体育活动,把倡导文化理念、培育文化精神寓于丰富多彩的文化活动之中,充分发挥机关文化在创建和谐机关、营造机关良好人文环境中的稳定器和调节器的作用,增强了机关干部的归属感和集体荣誉感。如今年初,组织部机关全体同志举行爬山比赛 ,锻炼意志,强化协作意识,增强集团荣誉感;开展“军营体验日活动”,加强国防意识,激发爱国热情。另外,还依托宣传文化系统资源优势,开设了书法、绘画、摄影等4个公益文化素养培训班,每周一至周五晚上在部机关会议室进行集中练习,既丰富党员干部的业余文化生活,陶冶情操,也锤炼了做好宣传思想文化工作的“铁刷子”,等等。  

加强机关行为文化建设,以良好的机关风气“激活力”。行为文化是机关文化建设的重要价值取向的体现。因此,温州市委宣传部特别重视机关行为文化建设,在机关干部中大力培育符合时代要求、反映时代特色、体现机关风貌的行为文化,加强对机关干部人格的锤炼、品行的修养及文化的熏陶,形成机关党员干部以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。比如,在部机关设立“闪光榜”,不定期展示部机关党员干部在党性、工作、作风、纪律等方面的“闪光点”,营造了浓厚的“寻找闪光点、争上闪光榜”的争先创优氛围,激发了党员干部的创新活力;设立了“金点子”开放式交流平台,广泛征集党员干部的“金点子”、好主意,增强党员干部“单位发展我有责”的主人翁意识;设立“微心愿”平台,实现部机关党员干部之间,党员干部同基层群众之间的爱心接力,等等。

加强机关制度文化建设,以严格的管理制度“催动力”。制度建设是文化建设的根本环节,是推进机关党建工作常态化、规范化建设的内在要求。近年来,温州市委宣传部坚持以提高行政效能、增强机关执行力为出发点,用文化的思维、理念和办法来健全各项规章制度,把柔性的文化管理溶入刚性的制度管理中,建立和完善了系列规章制度,严格了工作流程,规范党员干部的思想和言行,确保单位的学习、工作和各项活动顺利开展,并取得实效,使制度建设的过程成为文化塑造的过程。如,先后制订了《关于创建学习型机关开展“五个一”系列活动的实施意见》、《关于印发部机关党员干部政治理论学习计划》等理论学习制度,制订了正风肃纪交叉检查、“三书两报告”等廉政建设制度等,以制度保障党建工作发展,以制度推进党建工作发展。

面对新时期机关党建工作的新情况,市委宣传部立足宣传思想工作实际,深入探索以文化引领机关党建创新发展的路径方法,并作为推进宣传思想文化工作科学发展的有力抓手,取得了显著成效,逐步形成了一种积极向上、充满活力的和谐机关文化,增强了党员干部的凝聚力和向心力,提高了“战斗力”,为推进“赶超发展 再创辉煌”提供强大的精神动力和智力支持。(作者单位:浙江温州市委宣传部)(责任编辑:王群星)


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